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我还有一年才合同到期，公司要提前解除劳动合同，如何赔偿？前提我没违法和公司制度，公司生意也很好，没有倒闭的现象！就是无故抄人？如何赔偿？

其他 2011-06-26 16:06 人浏览
共4位律师解答
  • 可以要求经济补偿金。
    陈健辉律师

    陈健辉律师

    2011-06-26 16:06
  • 你好，你可要求公司依法出具辞退证明，然后向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决，要求依法支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。按照1年2个月工资计算赔偿。
    翁林霞律师

    翁林霞律师

    2011-06-25 16:43
  • 可要求支付双倍经济补偿金,经济补偿金支付标准是一年支付一个月工资
    舒静律师

    舒静律师

    2011-06-25 15:50
  • 工龄满一年支付一个月工资，半年以上按一年计算，不满一年支付半个月，最长不超过十二个月，以离职前十二个月应发工资平均额为基数。未提前一个月通知的，加付一个月工资作代通知金，以离职前上个月应发工资为基数。
    郑晓旭律师

    郑晓旭律师

    2011-06-25 15:38
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