我家孩子是2016年8月10日出生的，单位现在催我去办离职，她们现在让我去上班我说去不了，让后就让我去办离职，我问补偿怎么说，人事说是公司让我上班我上不了，没有补偿。我的合同是5月28日到期。让我6月底前去办离职，去不了写份离职申请让别人稍到公司。而且哺乳期期间的保险也是从我的生育险里扣。单位这么做合理吗？

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