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在工厂没做满3个月,辞职要扣九天工资,请问这合理合法吗?厦门冠音泰科技的,而且说没有试用期,但是医社保又说做满三个月以后才交。请问这也合法吗?

其他 2017-06-28 06:08 人浏览
共2位律师解答
  • 做满三个月以后才交。不合法
    【追问】谢谢,那没做满三个月不能辞职,辞职要扣九天工资这合法吗,辞职按程序走也一样。还有就是(我们是每个月20号发工资,比如我7月份辞职那工资要九月份才拿的到。这合法吗?)
  • 社保未交违法
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