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我在北京干保安工作签了半年合同已经到期了！到期人走账清！为何又要到下一个月？办保安员证公司说出钱！为何又从工资扣除我的钱？吃的跟猪食一样！菜肉还是坏的！工资又低！我该给哪个部门打电话？

其他 2019-07-23 09:06 人浏览
共8位律师解答
  • 您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
    宋超律师

    宋超律师认证

    2017-06-28 08:13

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  • 您好，可以申请劳动仲裁，维护您的合法权益，主张克扣的工资
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2017-06-28 10:04

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  • 你好，需要人社局投诉
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2017-06-28 08:23

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  • 若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
    　　2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
    　　3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-07-23 09:06

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  • 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：
    一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
    二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：
    1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
    2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2019-07-12 11:20

     咨询我
  • 《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资。 您可以向劳动监察大队匿名举报，也可以直接提起劳动仲裁，公司除应当足额支付您的工资外，还应当支付所欠公司25%的赔偿金，若是保险受到影响，在保险补发的基础上补25%的赔偿金。若是没有签订劳动合同，自用工之日起一年内，你可以主张赔偿您双倍工资。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2018-08-12 06:05

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  • 您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
    申维丰律师

    申维丰律师

    2017-06-28 08:46
  • 向劳动部门投诉寻求帮助
    李建成律师

    李建成律师

    2017-06-28 08:21
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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