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1、我在2016年6月跟A公司签订了三年劳动合同,公司于2016年12月左右变更为B公司了,法人代表同一人。我想问一下我签订的这个劳动合同合法吗?2、我在B公司工作了整一年,很突然地这个月的月底口头提出裁员,要同我终止劳动合同,说下个月你要来还可以来上班这句话,明显的是逼我自己主动离开。所有的赔偿都可以逃过。3、我是大专生,按照我们当地政策,大学生满一年交足四金一险,在同一家公司签订一年以上合同,可以得大学生就业补助3600元,是在10月份统一办理,如果我现在7月份被辞退的话,我这个补助也拿不到了?并且A公司和B公司是不是同一公司?。是不是这样?我在浙江省宁波

其他 2017-06-29 09:02 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,具体需要看是否是公司名称的变更,如果是,新公司需要承担之前的责任。另外,旧公司不管出于什么原因,根据合同的约定,或者没有其他合法合理的理由,在你不同意的情况下解除你属于违法解除的情况,可以主张经济赔偿金。
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