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我在一个台资企业上班,公司里有几个小厂组成,我就在其中一个就职,干了十年了,不料我们这个小厂突然划归另外一个公司名下,现在宣布合并,让我们自己找工作或者去遥远的总公司,还可以去其他几个小厂前提是他们缺人,我们该怎么办?

其他 2017-06-28 22:12 人浏览
共2位律师解答
  • 公司合并,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其原权利和义务的用人单位继续履行。若原公司宣布解散员工,你们可以申请劳动仲裁,维护自己的权利。
  • 如果不愿去合并后的企业上班,只能与公司协商解除劳动关系并主张经济补偿了。
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