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因为公司原因,,找我们员工,谈话,关于员工上班时间段做私活的内容,,并用A4打印了一份情况说明明细,并在上面签字并按了手印,,但情况说明表上,并没有公司的盖章之类的,请问,这份说明有法律效力嘛?

其他 2017-07-06 11:19 人浏览
共3位律师解答
  • 对公司为说是有效的,因为员工签字确认了
  • 这份说明对员工来说是有法律效力的。
  • 你好!这需要根据所干私活的性质,以及公司的规章制度、所签订的合同等综合判定,假如你在上班时间干私活泄露了公司的商业机密或者从事违法行为,签字按手印了,还是有法律效力的。
    【追问】如果没有泄露商业秘密也没有违法行为!只是用了公司电脑!如果公司以违纪解除劳动合同!员工的底薪和提成能否有权力拿到?麻烦律师解答一下!
    【回答】如果你提供了劳动,完成公司的业绩要求等,能依法有权拿到工资。
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