律师您好，我在一家公司工作半年时间，期间没有签订劳动合同，5月底离职，离职当天公司让签了保密协议，但离职后两个月工资拖着不发给我，打电话追问，公司以各种理由推，准备法院起诉，公司以我将公司工作资料私自上传到云盘为里有也要起诉我侵犯商业机密，我的问题是1.我将日常工作资料上传后并没有查看过更没有泄露过纯粹是备份一份防止电脑崩溃2.保密协议是离职最后一天签订的，协议有不能拷贝复制公司资料否则赔偿公司10万元，但是上传资料是签订协议之前的事，这个协议有约束力吗？3.我要起诉公司未签订劳动合同未买社保可以要求工作半年的双倍工资补偿吗？4.还会有哪些利弊关系，谢谢律师。

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