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我是快递员,从17年3月15日上班,公司和我签单方合同,底薪3500,收件提成百分之6,押1个月工资。每月15号发工资。5月底发给我1300!三月份经理说我底薪涨到4000,早晚加班1100结果6月底发了2300,我找经理两个星期都没结果!我想问的是可以押工资吗?承诺每月15日发工资要到2829发行吗?工资没明细清单行吗?没买保险行吗?拜托回复一下!我如何维权?谢谢!

消费者维权 2017-07-07 13:12 人浏览
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