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本人家里有急事,需现离职走人,单位说我算旷工,要以三倍工资赔偿,五险一金不给办理,后一再协商,告知写一份申请交一个月工资,其他五险一金手续才给办。问题1本人后来想想,没上班为什么我要交一个月工资,这不合理吧?2五险一金转接之类的,需要原单位开什么证明吗?3如果我都不办了,会有什么后果?会有法律纠纷吗?

抵押担保 2017-07-09 15:41 人浏览
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