咨询详情

暑假做服务员,暑假工休息时间和店里长期工休息时间不均等,但是我们工作时间甚至比他们还长,工作内容也基本一样,这样对待暑假工合法吗?而且星期六和星期日每日工作时间超过13.5个小时,平时工作时间也有10个小时左右,现在不想干了,有没有什么理由来辞去工作?但是又不想没有工资?现在工作7天了,没有一天休息的,和试用期工作时间完全不同

其他 2017-07-11 09:22 人浏览
共1位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台南京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中