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我去一家公司说的试用期一个月3000,双休,无五险一金。上个月月底25号去的,说的当月不算工资。本月25号老板说要辞退我。工资给我结算的一千多,然后取了个整数2000,算合理吗?去公司之前没说3000里包含全勤200。是一家小公司,同一批次只有我入职,因岗位不同和其它职员不能进行参照,结算的时候才提出来。没有签合同

其他 2017-07-11 14:09 人浏览
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