咨询详情

我在2010.12中进入该公司，进公司就要求办理护照，期间未进行任何实际工作，看生产新与参加一些例会，直到2010.02中将我送到法国总部公司的工厂（同一集团，同一事业部）进行了3个月培训，培训的主要内容如下：1，和同事一起做了一个新项目，了解产品开发流程；2，熟悉公司ERP系统的使用（工作中的必备工具）；3，在公司的生产线装配实习，4，作为中国工厂和法国工厂的沟通窗口。但是回国以后发现实际的工作内容与公司招聘是的工作描述不向符合，向公司询问的结果是由于公司的组织架构变更，但是不解为和在出国前不予告知。备注：在培训到1.5个月时得知岗位要变更，发邮件给老板问这是为什么，并且要求回国，但是没有回应. 由于公司的岗位变更，现在想提出离职，但是由于与公司有培训协议。请问各位我可以不赔偿就离开吗？还有就是公司给我们的培训看起来不像是专项培训，请专于人士帮忙确认一下? 急！！！！急！！！在线等！！！

其他 2011-07-01 22:48 人浏览

共2位律师解答

建议当面咨询

吴小庆律师

2011-07-01 22:48
企业单方变更工作岗位是一种违约行为，情节严重的，劳动者有权解除合同。劳动合同法意义上的专项培训违约金，这里的培训是专门性的、高技术的培训，比如，飞行驾驶培训等。不是一般的岗前上岗培训。

法律快车律师团队律师

2011-07-01 14:33

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台广州律师团

响应时间平均2分钟内

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专长律师

法律资讯法律内容法律列表婚姻家庭重庆律师深圳律师广州律师上海律师北京律师房地产法

广州劳动纠纷律师广州律师广州找律师

从化区律师荔湾区律师番禺区律师越秀区律师花都区律师增城区律师海珠区律师南沙区律师白云区律师黄埔区律师天河区律师

广州房地产律师广州公司法律师广州合同纠纷律师广州交通事故律师广州劳动工伤律师广州离婚律师广州刑事辩护律师广州债权债务律师

法律快车 > 法律咨询库 > 广东咨询 > 广州咨询 > 广州咨询 > 咨询详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟