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我1992年11月进入 合肥塑料一厂劳服公司工作,1998年随塑料厂并入 国风塑业。单位一直没有给我办理社保,也没有签过任何合同,2006年单位为我办理社保并补了2005年的,我找单位补缴以前的保险。遭到拒绝 说是因为我工作表现好才给办的。2006年9月我调至国风塑下属的另一工厂至今。2007年下半年公司改制工龄买断,我没有参与因为他们说我是临时工没有资格。我要求补缴1992-2005年养老保险也遭到拒绝。公司承认我的司龄,但是很多的福利只承认社保,比如按工龄的年休假,我只能从2005年开始计算。从2008年至今我多次要求至今没有结果。 我的要求合法吗?

争议解决 2011-07-01 17:08 人浏览
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