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我是一名学生,在放假后就跟同学去外面打暑假工,从签合同到现在也有半个月了,除了培训的时间,工作的时间也有8天了,中途休息了2天,在工作了之后发现有很多地方跟他给出来的不一样(例如他本来在招工的时候说招的是白班,可是我们有不少人被分配去了夜班),所以现在我不想干了,有同伴也干下去,就问了那个带我们的人,就问如果他现在走的话有没有工钱,那个人说只有一半(同伴干的时间比我多点),我想请问一下,他这样做是否合理?还有他们把从业人员的健康证押了下来,这样做对不对?如果我们没有违反合同规定,至少干满了10个工作日,那我们的工资能不能按提前离职的工资算?

其他 2017-07-17 19:29 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,申请劳动仲裁。
    【追问】可是我们现在就连找他辞职都难,要是自离的话,这些天所耗费的时间和所付出的劳动力都将付诸东流,而且我们还是学生,要是申请劳动仲裁,我们也负担不起那些费用啊
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