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你好，我和老婆在XX厂上班，来到有半月有余，昨天上班时下楼梯吃饭时不小心把脚扭伤了，今天去医院拍了片子一看是骨折，到厂里去让领导处理此事，领导让我老婆离职，工伤报不了，说是第一时间没有向他汇报，该怎么办呢？

其他 2017-07-20 11:48 人浏览
共4位律师解答
  • 工伤事故处理得按以下先后程序进行：1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）；2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼；3、做劳动技能鉴定评定伤残等级（不是司法鉴定）；4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁，主张工伤赔偿，用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外，还应支付一次性伤残补助金，终止用工的得支付一次性就业补助金和医疗补助金
    上海云赢律所律师

    上海云赢律所律师

    2017-07-20 11:48
  • 建议采取如下措施：1、单位不申请，你可自行申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
    张向锋律师

    张向锋律师认证

    2017-07-19 21:37

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  • 申请不到工伤。让你老婆离职，涉嫌违法解除合同，可以要求经济赔偿金。
    邹连香律师

    邹连香律师认证

    2017-07-19 22:48

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  • 可以申请工伤认定
    刘骏律师

    刘骏律师认证

    2017-07-19 19:20

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