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你好,我是石家庄人,在鹿泉房地产工作中受伤,评定为八级工伤,月工资为四千八,现在已经离职,我只要三项费用,一次性伤残补助,一次性医疗补助,一次性就业补助,共计十四万三,公司只给十万,请问这合理吗

其他 2017-07-20 13:58 人浏览
共2位律师解答
  • 只要这三项应是187200,还有其他多项费用均需单位承担,建议委托律师走法律程序维护你的合法权益。
    【追问】如果走法律程序,官司赢了,但是公司拖延付款时间,怎么办?我住院期间医疗费,饭费和一些必要的辅助器械已报销。还有你们怎么收费?
    【回答】申请强制执行即可,可以商量。
  • 不合理也不合法
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