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本人在一家公司上班，开始一个月是学徒并交了1000快的押金，合同是一年以后退还押金，合同提出中途离开以书面形式通知公司，提前一个月。后来因本人在工作技术上出现问题，然后提前向公司上交辞职报告，公司也收取了。后来我工作一段时间后离开，并告诉公司本人现在的情况了，公司只是说通知我以后领取工资，并没有对工资具体怎么发放做介绍。请问我是否在一个月以后拿到我所做出来的工资，公司应该在扣除学徒押金，本人生活费和伙食费和其他应该扣的钱之外，发放本人在公司剩余全部工资。

其他 2011-07-04 10:35 人浏览
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  • 押金必须全部退还给你。扣除应该扣的钱后，其余的钱必须全部给你。而且，没有理由要求过一个月后再给你，你离开的时候就应该给你，如果不给，你可以申请劳动仲裁。
    徐飞律师

    徐飞律师认证

    2011-07-04 10:35

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  • 押金必须全部退还给你。扣除应该扣的钱后，其余的钱必须全部给你。而且，没有理由要求过一个月后再给你，你离开的时候就应该给你，如果不给，你可以申请劳动仲裁。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2011-07-02 21:50
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