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公司拖欠2个月的工资，还没有签劳动合同

其他 2017-07-25 12:00 人浏览

共8位律师解答

你好，单位是因为什么原因没有给你工资呢，你一个月的工资大概有多少呢，你没有签劳动合同的话可以要求双倍工资，你在单位工作多久了，你有没有跟单位协商过呢，单位的态度是什么样的，单位是不能拖欠劳动者工资的，协商不成可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到你保护你最大的权益。

廖前胜律师

2017-07-24 14:57
你好，单位是不能拖欠劳动者工资的，可以先和单位进行协商，协商不成可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到你保护你最大的权益。

刘琬琳律师认证

2017-07-24 14:48

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你好，请问你是否与公司协商过了呢？公司是怎样的态度？建议收集其他能够证明劳动关系的证据，如工资流水，工作服工作证等。如果协商不了的话建议向劳动监察部门投诉。请问公司是因为什么不与你签订劳动合同呢？详细情况你可以来电咨询。咨询是免费的，希望能帮到你。

杜红涛律师认证

2017-07-24 14:38

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您好，请问您是否还有其他能够证明事实劳动关系的工作证，工作服一类的东西呢？请问公司拖欠的工资总额有多少呢？您为什么没有签订劳动合同呢？您如果方便的话，可以通过一对一或者来电告诉我更多信息，以便能更好地帮助您。

查琪琦律师认证

2017-07-24 14:21

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你好，如果没有劳动合同可以以工资流水、工作服或工作牌、考勤表等证明存在事实劳动关系。至于拖欠工资的行为，如认定为劳动关系了，可以以此为由解除劳动关系，同时要求补偿一个月的工资。具体操作可来电或一对一咨询。

邓普云律师认证

2017-07-24 14:24

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您好，可以起诉要求公司赔偿，双倍工资。

郭庆梓律师

2017-07-25 12:00
你好！用人单位至一个月起没有签订合同，你是可以主张双倍工资的。用人单位不得拖欠员工的工资。建议你收集在那工作的证据，如工作文件、工作服、流水账单等到劳动监察大队去投诉反映。公司现在是什么态度呢？我需要里了解更多信息，你可以在线转为一对一咨询我或者来电免费咨询，我会根据具体情况综合分析给出法律指导。

王凡律师

2017-07-24 14:29
可以起诉要求赔偿双倍工资。

彭功平律师

2017-07-24 14:20