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我们公司因业务停滞决议注销,现已成立清算组进入清算程序,请问:1、现要与员工解除劳动合同,需要提前通知员工吗,采用哪种形式?提前多长时间通知?2、对员工的安置方案需要所有员工同意签字还是需要什么合法手续?3、对于已退休员工返聘的员工是否不需经济补偿?以上问题的法律依据是什么,请指教。谢谢!

其他 2017-07-28 16:31 人浏览
共2位律师解答
  • 返聘退休员工,没有经济补偿
  • 如果人数众多,可以采取在当地的报纸上公告通知电话通知信函通知等方式相结合,安置方案需要员工代表大会讨论通过形成决议,退休返聘员工不需要经济补偿,参看破产法劳动法及劳动合同法的规定。。。。
    【追问】公司人数不多,只有几人,需要提前多长时间通知呢
    【回答】需要提前一周时间就可以了。。。
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