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事业单位要装修,说不给派遣人员工资(零收入),并要求自己拿个人部分保险,请问这合法吗?如果不合法,违反哪条劳动法,解除合同需要什么保证

其他 2017-07-28 18:57 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,单位扣发职工工资属于严重的违法行为,您可以申请劳动仲裁维权。
    【追问】还想受累让您解答一下,给安排的别的单位进修,但是我不想去,因为是医疗行业怕,出事故责任没人负责,是我不想去,所以人事说没有工资,还得自己拿各人部分保险,这样算违法吗?谢谢您的回答
    【回答】您好,工资必须按时足额发放,这是法律的明确规定,所以只要您不旷工,那么就应该得到工资,单位行为属于违法。
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