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我是劳务派遣工,公司现在为了符合法律规定的不超过派遣工使用量,让我们签外包工合同,大部分员工压力下已签,有一部分未签的,已有的合同期满自动解除合同。问?这合法吗?合同期满可以要求经济补偿吗?

其他 2016-03-10 12:02 人浏览
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