我在公司已经十三年了，做到保安队长，后因队员醉酒闹事，公司保安主管因该队员有故意针对我的嫌疑，给我调到其它管理处做保安组长，当时公司领导与我协商调整工作岗位工资不变，于是我在其他管理处领取了有半年左右保安队长的工资，之后就是领取组长工资，公司没有下发任何书面文件，半年左右后又调整我到岗亭执勤，在岗亭执勤领取两个月左右组长工资后，工资再度调整到队员工资，前后公司都没有任何处罚文件，大概情况就是这样，我该怎么办？

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