共2位律师解答
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你好，可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资及补办社保。
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调岗属于变更劳动合同，需要双方协商一致。你可以不同意调岗，如果强行解除劳动合同，可要求赔偿。 你八年的工龄，可要求赔偿16个月工资。
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