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你好，我上班一年多了，公司没给我签合同，也没没社保，我现在想辞职，我辞职以后还能告老板吗

其他 2017-08-11 17:02 人浏览

共5位律师解答

你好，首先上班一年多公司还没有和你签订劳动合同，是可以向用人单位主张双倍工资的；其次，单位没有缴纳社保，离职可以向公司主张经济补偿金。请问您现在还在职吗？可以和老板协商，协商不成，保存好证据申请劳动仲裁。详细情况，建议来电咨询。

邓普云律师认证

2017-08-11 09:34

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您好建议你先不要离职没有签劳动合同你可以主张双倍工资没有交社保你可以主张补交社保你是为什么想辞职？建议您免费来电说明具体情况我了解清楚之后继续为您做进一步的分析解答

【追问】因为孩子上高一了，我想腾出时间照顾孩子，另外我们发工资都有各项补贴，比如全勤多少，基本工资多少，老板虽然没给我们买保险，但在工资里面有个保险补贴200，这有怎么解释，如果真要劳动仲裁，这个能说明什么吗

【回答】您好保险补贴是公司经过你们的同意吗？你可以免费来电沟通我会详细为你解答

杜红涛律师认证

2017-08-11 10:04

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你好，可以的，你可以要求赔偿双倍工资以及补缴社保。建议还是先协商，协商不成再走法律途径。需要取证证明存在事实劳动关系，我处理过很多类似案件，需要更多信息可来电免费咨询。

刘琬琳律师认证

2017-08-11 11:57

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您好，没交社保您是可以主张赔偿的！建议您先找老板协商索要，协商无果，您是可以告老板请求赔偿的！

查琪琦律师认证

2017-08-11 17:02

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你好.可以给你补偿金和补交社保,但是需要你有证据能证明你们的劳动关系。你的工资大概多少？你可以电话咨询我们，我们会在详细了解后为你提供更好的解答。

【追问】我不知道怎么证明，我们发工资是现金发，没有工资条，但是有打卡上班考勤，但是如果我辞职以后，公司是可以销毁的

【回答】你有没有工做服工作证？有没有入职合同？或者荣誉证书？这些都可以证明

王凡律师

2017-08-11 09:23