11号招了一家人力资源公司做事，老板说觉得我年龄小不适合在工厂做，然后让我在那里做实习助理，当时说的是底薪2000加提成，没有签合同，然后就决定在那里做了，做了几天后，他就弄了一个工资考核标准，基本工资1000加生活补助500加绩效工资500＋提成，每个月要招到八个人，不然扣基本工资40%，今天结工资的时候就给了我1300，我觉得不管从哪里看都有问题，首先说好的就是2000加提成，他的考核标准是在我工作好几天后出的，而且就算按照它的考核标准，我没有招到八个人，他又扣了我的基本工资的40％还扣了我绩效500，我就想问我工资能要回来吗？

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