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从开始到现在已经工作了半年了。上个月提出辞职，这个月已经不上班了，然后老板有1600块工资不给我，应该怎么做，不给的原因是因为当初承诺干一年，现在没有一年，然后压的工资不给。但是当初也没有签合同什么。就是聊天说了说了要工作一年，然后现在因为不够一年所以不给，我应该怎么做

其他 2017-08-12 11:45 人浏览
共4位律师解答
  • 拖欠工资的： 根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的； (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； (四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2017-08-12 09:12

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  • 律师建议：您可以收集老板压钱证据，未支付工资证据，与其存在劳动关系的证据，然后向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。
    韩翔律师

    韩翔律师认证

    2017-08-12 10:26

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  • 协商不成，申请劳动仲裁。
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2017-08-12 11:45

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  • 你好，可以收集证据申请劳动仲裁
    刘甲律师

    刘甲律师

    2017-08-12 11:17
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