劳动者53周岁已经在工厂上班9年，有劳动合同但是在工厂那边，公司没有给劳动者交社保，最近公司已达到法定年龄为由要求辞退劳动者，请问可否申请赔偿
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2017-08-16 20:57
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您好，可以申请劳动仲裁，要求单位按照工作年限支付经济补偿金
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