你好，我是一名暑假工，来这个中介工作今天刚好三十天，加上放假有一个多月了，他们负责人一直都在推脱没有给我签合同，我跟他说过很多次，我现在不干了，现在能要求双倍工资吗？
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你好，如果你是在校学生，不适用劳动合同法的，不能要求双倍工资【追问】你好，我是一名大学生，利用暑假时间工作的，这种情况不能适用要求双倍工资的法律法规吗？
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您好，超过一个月的部分可以主张双倍工资。
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我是一名暑假工，我能拿到这15天的工资么，还有自己的提成么，其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍
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我是一名暑假工，他们负责人一直都在推脱没有给我签合同，现在能您好，超过一个月的部分可以主张双倍工资。
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