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有一员工,因长期负重,现查出腰肌劳损,这能算是工伤吗?假如认定是工伤了。因腰肌劳损不会一次性彻底好,以后肯定会复发,这样再次住院,还可工伤报削吗?假如以后该员工离职了,拿着工伤证明要求公司赔偿他的损失,那么公司会承担什么责任?

其他 2011-08-24 10:23 人浏览
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