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您好，我是在浠水上班，公司不但没有给我们签劳动合同，而且还拖欠我的工资。请问我该怎么办呢？

其他 2017-08-18 16:17 人浏览

共5位律师解答

你好，根据我国法律规定，用人单位是是应该要与员工签订劳动合同的，并且是不能拖欠劳动者工资的。你们是可以携带事实劳动关系证明，比如工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录、考勤记录等，去当地的劳动监察大队投诉或者申请仲裁。

刘琬琳律师认证

2017-08-18 13:50

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您好！正式员工没有签劳动合同公司需要支付双倍工资，单位是不得拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，具体情况您可以直接来电进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

程智华律师认证

2017-08-18 13:52

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你好，根据我国法律规定，用人单位是是应该要与员工签订劳动合同的，并且是不能拖欠劳动者工资的。

查琪琦律师认证

2017-08-18 14:49

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你好！请问你在单位工作了多长时间呢？单位不跟你签订劳动合同你是可以要求公司支付双倍工资的。建议你可以先和单位进行协商，协商不成可以去劳动监察部门投诉和举报，或者申请劳动仲裁，当然如果你需要提高效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以来电进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到你保护你最大的权益。

廖前胜律师

2017-08-18 16:17
你好，没给你签订合同和发工资，可以向劳动监察大队申诉。或者可以找我们专业的律师为你维权。你可以一对一或者电话咨询，我们了解详情后，为你提供更好的专业解答。

王凡律师

2017-08-18 13:42