律师您好！我是一家民营企业的人事专员，现在单位面临这样一个问题：XX自2009年7月份进入公司担任门卫一职。2011年4月份值夜班期间，发生一起重大盗窃事故，造成公司损失13万余元人民币，作案时间为凌晨3点20左右到4点半，一个多小时的时间XX未能发现监控设备异常，判定门卫工作严重失责。经公司决定，对相关人等进行处罚，考虑到门卫经济能力，予以违纪辞退处理，并未进行罚款。此门卫离开是承认自己工作失职，也接受单位决定。但是过了没多久，XX向仲裁提起申诉，已我单位因为XX不胜任工作为由，违法辞退员工，要求经济补偿3900元（此员工工资1300元）。 请问：我单位是否应该赔偿？

相关知识推荐

• 辞退员工的经济补偿？

  〖案情〗傅某原系一上海外资软件公司的首席设计师，自1998年4月进公司。2001年11月1日突然接到

  辞职

  人看过
  
• 被解雇后，能否要求单位给予经济补偿？
  职工怀孕，用人单位不得解除劳动合同，如单位解除劳动合同，应双倍支付经济补偿金(5个月工资)，此外，还

  淮北律师

  人看过
  

  350人咨询过

  去咨询

• 协商解除劳动合同能否要求经济补偿

  协商解除劳动合同，能要求经济补偿。如果是用人单位与劳动者协商达成一致，决定解除劳动者合同的，应当按劳动者的工作年限，以每

  劳动法

  人看过
  

• 职工严重违纪遭解聘能要经济补偿吗？

  用人单位依据《劳动法》第25条对因试用期不符合录用条件、严重违纪等原因解除职工的劳动合同，可以不支付

  劳动关系争议

  人看过
  

• 解除合同经济补偿

  经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单

  合同纠纷

  人看过
  
• 这种情况下企业辞退员工是否应该予以经济补偿呢？（公司制度规定
  《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚

  大连律师

  人看过
  

  462人咨询过

  去咨询
• 

  许迪律师

  广东国晖（北京）律师事务所
  劳动者解除劳动合同有经济补偿吗
  01:30
  人已看

• 单位无理辞退员工,依法支付经济补偿。

  案件简述:单位无正当理由解除与劳动者的劳动关系，需要根据法律规定支付经济补偿，甚至是双倍赔偿。[案情

  经济仲裁案例

  人看过
  
• 被辞退。是否能要求用人单位对我进行经济补偿？？
  1、在下列情况下，用人单位可以不经通知即解除劳动合同：(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)

  蚌埠律师

  人看过
  

  383人咨询过

  去咨询
• 是否合法；是否有权辞退员工.辞退员工是否有经济补偿
  用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求给予双倍的补偿。补偿的标准为每工作一年，补偿本人二个月的工资。

  盐城律师

  人看过
  

  210人咨询过

  去咨询
• 关于单位辞退员工，是否应给与经济补偿
  应该给与补偿。

  法律快车律师团队律师

  人看过
  

  999人咨询过

  去咨询
• 公司辞退员工是否给予经济补偿
  无法定事实理由的，应赔偿，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资

  陈晓云律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 被单位予以违纪辞退员工是否有权要求经济补偿？
  员工有过错的，且公司有规章制度的，可以单方辞退，不必赔偿或补偿

  陈晓云律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 违反规章制度辞退,违反单位规章制度被辞退能否得到经济补偿？
  要看你公司的规章制度或劳动合同对此是否有明确规定，如构成辞退的条件是得不到补偿的，如果均无规定，你可

  姚金星律师

  人看过
• 公司加班两年，仲裁的话可以赔偿多钱
  如果无法协商，申请劳动仲裁

  廊坊律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 饭店倒闭，营业执照被注销，劳动仲裁还管吗
  你好，可以申请劳动仲裁

  廊坊律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 您好，劳动仲裁胜诉后，公司起诉到法院，我需要准备哪些材料和证
  去法院打官司起诉都需要准备下列材料：起诉状、起诉状副本；原告和被告的身份证明或者企业、个体工商户的营

  廊坊律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 没有劳动合同可以申请劳务仲裁吗
  没有劳动合同能可以申请劳动仲裁。若双方建立了劳动关系，出现劳动纠纷的，可以依法申请劳动仲裁，向仲裁委

  石家庄律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 公司拖欠工资，没有可执行财产法院终止了仲裁，应该怎么办
  一方不执行生效仲裁裁决另一方可以申请人民法院强制执行。根据《民事诉讼法》第二百三十七条，对依法设立的

  廊坊法律问答顾问律师

  人看过
• 我想咨询下，请问我应该是离职前提劳动仲裁还是应该离职后提劳动
  劳动者离职后也可以申请劳动仲裁，需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效，看是否与自己接下来的

  廊坊法律问答顾问律师

  人看过
• 我在外包公司找的工作，可能面临辞退，请问这种情况下可以申请劳
  你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动

  廊坊法律问答顾问律师

  人看过
• 劳动仲裁已判对方应做赔偿，？
  劳动仲裁案件中申请人一方胜诉的，能获得多少钱的赔偿要看其在仲裁申请书中所申请的赔偿金额。一般是按照当

  廊坊法律问答顾问律师

  人看过