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工伤认定之后，公司无力赔偿怎么办

工伤赔偿 2019-12-26 23:00 人浏览
共5位律师解答
  • 你好！申请仲裁维权。来电
    朱正洪律师

    朱正洪律师认证

    2017-08-22 22:57

     咨询我
  • 工伤赔偿标准怎么算?　 一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付) 1、一级伤残津贴=本人工资×90% 2、二级伤残津贴=本人工资×85% 3、三级伤残津贴=本人工资×80% 4、四级伤残津贴=本人工资×75% (注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)
    民事法律律师团队律师

    民事法律律师团队推荐

    2019-12-26 23:00

     咨询我
  • 　　　　工伤分两大阶段.　　a.工伤认定(是判断你是否符合工伤条件)　　如果认定下工伤,那么你可以得到:　　停工留薪期的受伤前12个月的实得平均工资.　　医疗费用　　以及住院其间的补助费.(天津标准10.5元/天)　　b.工伤鉴定　　如果认定的停工留薪期满,参加伤残等级鉴定后,你可以根据等级得到：　　一次性伤残补助金(等级所对应的数 本人工资)　　一次性医疗和再就业补助金(等级所对应的数 市均工资)
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2018-08-31 16:59

     咨询我
  • 当劳动者因工作原因受伤时，为之后申请相关赔偿，应及时进行工伤鉴定。工伤鉴定的步骤如下：
    1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定；
    2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定；
    3.鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定；
    4.鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布；
    5.自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2018-05-30 16:06

     咨询我
  • 没有经济能力？公司的性质是什么样的公司。
    丁正东律师

    丁正东律师

    2017-08-28 17:42
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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