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入职的时候(当时还没毕业,为实习期),和公司签订了一份保密协议,约定了服务期,公司内部安排了几天的培训,内容为企业文化、产品知识、招商政策(耗材销售岗位),其实是一种岗前培训。毕业为试用期,提供住所,两人一间房,并签订住房协议,说如果违反服务期协议,中途辞职需要赔偿一年平分的住房费用,请问这两份协议是否有效?

其他 2017-08-23 14:02 人浏览
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