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你好!我朋友在一公司做保安,值夜班期问被公司人员因打伤。事后经公司领导调节处理。对方给予了赔偿。现在我朋友不想继续在公司工你,请问我可以单方解除劳动关系吗?解除关系后能否申请补偿金?另外自进厂本公司已有五年之多,至今从未签过合同。未鉴合同如解除关糸怎么赔偿?谢谢!

其他 2017-08-25 11:30 人浏览
共1位律师解答
  • 如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、 经济补偿金和其他损失等。
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