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本人在一家单位上班三个月,由于用人单位的部门主管称本人违反公司制度而单方面解除本人之劳动关系,并通知本人办理离职手续,本人可以通过仲裁获得相关权益的赔偿吗?具体能获得哪些赔偿?

其他 2013-07-10 15:57 人浏览
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