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2014年初承包人跟三个人合伙跟总公司签了合同承包铁选厂，承包人为法人，合伙是口头协议没有书面协议，工人都是他招聘的，也没有合同，工人们干了两年多就给开了3个月的工资，现在承包人因涉嫌诈骗被判刑了，那工人的工资公司有义务支付吗？承包合同在2015年9月就到期了，并更改了法人，工人并不知情，也没人通知，一直干到2016年6月，法院查封。我们去法院起诉是起诉总公司还是起诉合伙人？

其他 2017-08-25 08:31 人浏览
共2位律师解答
  • 你好。起诉总公司，不是合伙人。
    【追问】可是总公司拿出了他们签的承包合同，合同里有写他承包期间所雇佣的工资是由他承包人负责的
    【回答】你好。总公司与承包人签订的承包合同，只能在他们之间有约束力，不能对抗善意第三人。对于你们没有效力。
    【回答】你好。总公司与承包人签订的承包合同，只能在他们之间有约束力，不能对抗善意第三人。对于你们没有效力。
    【回答】你好。总公司与承包人签订的承包合同，只能在他们之间有约束力，不能对抗善意第三人。对于你们没有效力。
    【回答】你好。总公司与承包人签订的承包合同，只能在他们之间有约束力，不能对抗善意第三人。对于你们没有效力。
    蔡庆君律师

    蔡庆君律师

    2017-08-25 08:31
  • 你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
    【追问】劳动仲裁给出的手续，让去法院，法院已经开过一次庭了，判决在承包人承包期间存在劳动关系，但是工资说证据不足
    白宁律师

    白宁律师

    2017-08-24 10:31
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