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如果,公司想辞退的话,我应该得到多少赔偿

其他 2017-08-31 07:24 人浏览
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  • 您好,根据《劳动合同法》第三十九条 : (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。如果没有违反以上规定,可以要求赔偿。
  • 有权要求获得赔偿金或经济补偿金。。。。。
  • 有权要求获得赔偿金或经济补偿金
  • 每满一年补偿一个月
  • 工作一年获得一个月的经济补偿金,半年以上按照一年计算,半年以下算半个月
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