咨询详情

员工下班用煤气热水器接水，结果煤气泄露引起火灾，员工烧伤，如何解决？煤气热水器系工厂老板安装，一直声明限定使用温度(没有书面说明，只有口头强调)，是别的员工调到过高温度，导致煤气泄露，而且员工和企业没有签订劳工合同，责任人是谁，工厂需要赔偿吗？

其他 2020-03-09 19:26 人浏览
共3位律师解答
  • 《合同法》第一百二十二条规定，因当事人一方的违约行为，侵害对方人身、财产权益的，受损害方有权选择依照本法要求其承担违约责任或者依照其他法律要求其承担侵权责任。既然法律赋予了当事人的诉权选择的权利，人民法院在审理此类责任竞合案件时，就应依当事人的权利选择而决定应适用的相关法律。
    在司法实践中，恰恰在这方面出现了较多问题。有些案件当事人的诉讼理由是违约之诉，但诉讼请求却是侵权诉请；而法院在审理时并未要求当事人进行权利选择，径而在归责原则上适用违约之诉的理由，赔偿范围上却采取了侵权行为的赔偿标准。因此，一般涉及违约和侵权时，请求侵权损害赔偿要稳定一些。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2020-03-09 19:26

     咨询我
  • 损害赔偿以给付金钱或实物财产为内容
    在其他责任形式中，侵权行为人不存在向受害人给付金钱的问题；即使以实物财产赔付，该财产也应属于侵权行为人所有。而在返还财产的责任形式中，侵权人向受害人返还的财产本来就属于受害人所有或管理。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-01-15 11:20

     咨询我
  • 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工应提前30天以书面形式就行了。员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2018-09-08 00:00

     咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台南京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 江苏咨询 > 南京咨询 > 南京咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟