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建议你在事故后1年内向当地劳动局申报工伤，过期无法申报也无法获得法定工伤赔偿，然后再进行劳动能力鉴定。你的情况可以构成至少10级伤残。停工留薪期间，原来的工资福利待遇保持不变。具体，建议电话咨询。
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合理休息期间的工资参照伤前平均工资支付。一般为十级。建议先申请认定工伤，再鉴定后赔偿
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是否有社保，现申请工伤认定，然后做鉴定，鉴定好了才可以赔偿，。【追问】有社保，已经申请，是不是还要鉴定啊？
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你好，工资照旧。首先要申请工伤认定，如遇困难或需要具体咨询可致电或微信联系
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你好，一般10级，能够赔偿10万左右。
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