在厂里手指不小心被凳子夹到，轻微骨折，甲床断裂，算是工伤吗
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你好，如果你已满16周岁，因工作原因导致受伤，可以申报工伤。即便没有签订书面劳动合同，但如果有其他证据证明你与用人单位之间存在劳动关系的，可以先申请劳动仲裁确认事实劳动关系，然后再申报工伤。
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你好，如果是工作中可以申报工伤【追问】那不满18周岁的实习生是不是不能工伤认定【追问】没有签劳务或劳动合同，是不是不成立劳务或劳动关系，该怎样解决
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手指不小心甩到风扇里面骨折了，算不算工伤你好，这个也算是工伤的哦。
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