本人于2016年12月份开始在昆山市某 电器从事空调售后服务！前几个月工资还能正常发，可2017年5月份开始就有拖欠的行为了，我于7月份辞职到现在9月份了还没有拿到我的工资
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2017-09-06 09:51
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你好，可以搜集证据申请劳动仲裁解决。【追问】要收集哪些证据？因为每次工资都是签字就拿，没有工资条一类的【回答】收集你与该单位存在劳动关系这一方面的相关证据。
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我从7月中旬开始在一家公司上班到现在，但是我想离职可是工资卡员工辞职后，劳动关系解除，双方的权利与义务已经履行完毕，劳动合同对双方已无约束力。按照《劳动合同法》
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自动离职了，不过5月份我也上了半个月的班，4月份的工资还没有劳动者自动离职的，是有工资拿的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，
凉山州律师
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前几个月工资还能正常发，可2017年5月份开始就有拖欠的行为你好，可以搜集证据申请劳动仲裁解决。
王艳律师
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