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我跟公司签了三年合同，刚干三月就科室合并解雇我了，我该怎么办。。。

其他 2017-09-05 21:48 人浏览

共7位律师解答

第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　（一）因确认劳动关系发生的争议；　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。回复不全面或者需要详细咨询的，点击头像进入个人首页，可查看手机号，手机号也是个人微号

陈德新律师

2017-09-05 15:44
你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉

宋超律师认证

2017-09-05 20:49

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你好，对解雇决定不服的可以申请劳动仲裁。

梁静飞律师认证

2017-09-05 15:45

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你好，可以，人社局投诉。。

徐卫东律师认证

2017-09-05 15:45

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你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。可以委托律师代理。具体可以电话联系。

田洪山律师

2017-09-05 21:48
要求单位支付补偿金申请劳动仲裁

李建成律师

2017-09-05 16:23
你好，可以主张经济赔偿金

中润精英律师

2017-09-05 15:46

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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