17年7月5日向公司提出辞职申请，7月15日工作交接完毕，交接清单交接人签字，监交人财务经理签字，审批表财务会计签字，仓管负责人签字，人事总监签字。7月17日离职。工资拒绝发放，公司理由是，请假后离职算旷工。怎么处理

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