和总公司签订的劳动合同，总公司注册地在上海，实际经营地在杭州，但是我是一直在南京分公司上班，社保公积金等也是按照江苏省标准交的，现在要休婚假，总部只让休3天，但是按照江苏省规定是可以休13天的，我想争取13天，有没有法律上的支持，请列出相关条文，谢谢

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