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我上班了六天,我去上班的时候她们告诉我是试用期是一个月2500,我上班六天后,晚上发信息说不合适,然后没有工资,还发一张公司制度表告诉我说有一个礼拜的观察期,不通过是没有工资的。我觉得公司纯粹是坑人的

其他 2017-09-14 16:24 人浏览
共2位律师解答
  • 应该有工资,而且不得低于正式合同工资的80%根据《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
  • 公司存在欺诈行为的,建议劳动者反映到劳动局或者仲裁委员会处理,按照劳动合同法规定,申请双倍工资赔偿。
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