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工人在工地上由于自身疾病发病住院的算工伤吗

其他 2019-04-29 05:25 人浏览
共5位律师解答
  • 工伤保险条例规定：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费
    工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费
    职工因工致残被鉴定出伤残等级的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，不同的伤残等级有不同的伤残补助金标准。与用人单位有关于工伤争议的，可以申请仲裁机构仲裁进行工伤索赔。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-04-29 05:25

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  • 工伤认定怎么算？通常情况下职工有下列情形之一的，视同工伤：
    （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
    （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
    （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
    职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    平台特邀律师律师

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    2019-02-21 08:39

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  • 根据《工伤保险条例》的规定：在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。 下班回家发生事故是否可以认定为工伤需要看是否满足3个条件： 1、是在上下班途中，现在虽然不要求必经路线、合理时间，但是至少不能存在绕路、去干别的事情后回家的情况； 2、本人承担非主要责任，即交通事故责任认定书中载明受伤人承担同等责任、次要责任或不承担责任； 3、是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2018-06-21 19:11

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  • 你好，如不是因工作原因导致的是不属于工伤的
    王丽侠律师

    王丽侠律师

    2017-09-16 11:04
  • 发病和工作有没有关系，是考虑是否工伤的重要因素。不过发病和工作有没有关系是否能明确界定?回答是肯定的，肯定不是工伤，如果不能界定，要按工伤走的
    武春燕律师

    武春燕律师

    2017-09-15 22:48
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