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本人在酒店前台上班,给客人办理入住时,客人拿微信结的帐,因为失误,多收了40元钱,客人投诉,酒店认为我是故意多收钱,把我开除,并扣了我一个半月工资5000元钱,找她谈,也不见我。请问,酒店的做法合理吗?我应该怎么办啊?

刑事辩护 2017-09-22 11:27 人浏览
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  • 先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉
  • 你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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