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我想问一下,公司劳动合同规定必须提前6个月提出辞职申请,不然就要缴纳违约金,我已经提前一个月提出申请,并且办好了工作交接手续,但是人力部门不予批准,还要算作旷工处理,处罚款,请问,这样符合法律规定吗?我需要怎么处理?谢谢!

其他 2017-09-18 23:19 人浏览
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