我是一名私营企业的员工在工作中不慎受伤，出院后医生建议休息一个月，休息一个月后我到公司上班，伤残等级正在鉴定中，公司给我调了岗位，我以前的公司是2000元，现在根据岗位工资是1300元，请问这样合理吗？
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2011-07-29 16:45
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